CÓMO HACERTE COLABORADOR

 

REQUISITOS:

 

• Ser mayor de 16 años 
• Compañerismo
• Compromiso 
• Responsabilidad
• Ganas de aprender
• Tener ganas de ayudar a los demás

EN QUÉ PUEDES COLABORAR:

• Servicios preventivos
• Transporte adaptado
• Logística 
• Formación 
• Acción social
• Emergencias
• Búsqueda de personas desaparecidas
• Socorrismo Acuático

 

SI ESTAS INTERESADO EN SER COLABORADOR 

Haznos una pequeña presentación de ti y nos pondremos en contacto lo antes posible contigo, a través del correo electrónico rrhh@emergenciasunicangc.com

Hazte voluntario

Las voluntarias y los voluntarios son personas que de modo libre, desinteresado y responsable, realizan actividades solidarias mediante un compromiso serio y continuado, a través de las entidades de voluntariado en los proyectos y programas en las diferentes áreas de interés social:

• 1. cooperación y solidaridad internacional, sensibilización y educación para el desarrollo, derechos humanos y pacifismo;
• 2. servicios sociales y sanitarios;
• 3. promoción de la igualdad de oportunidades entre el hombre y la mujer;
• 4. inserción sociolaboral de colectivos en situación de desventaja social;
• 5. educación, ciencia, cultura, deportes y patrimonio histórico-artístico;
• 6. protección civil;
• 7. protección del medio ambiente y defensa del medio rural.

 

Deberes y derechos de las personas voluntarias

Deberes de las personas voluntarias.

Las personas voluntarias están obligadas a:

a) Desarrollar la actividad que se hayan comprometido con la máxima diligencia y conforme a las exigencias del principio de buena fe, en los términos del compromiso aceptado y de las indicaciones que para el cumplimiento de la misma pudieran recibir de la entidad en que colaboren.

b) Participar en aquellas actividades de formación que les indique la entidad, al objeto de capacitarles para un mejor desempeño de su tarea.

c) No interrumpir bruscamente su actividad si ello produjera perjuicios para los beneficiarios del programa o proyecto al que estuvieran adscritas.

d) Observar las medidas de seguridad e higiene adoptadas con carácter general por la legislación vigente en la materia así como las indicadas por la entidad en que se participe.

e) Cuidar con diligencia los recursos que ponga a su disposición la entidad.

f) Mantener la debida confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su actividad.

g) Respetar los derechos de los beneficiarios de la actividad voluntaria.

h) Rechazar cualquier tipo de contraprestación material en el desarrollo de su actividad.

i) Utilizar debidamente la acreditación identificativa de su condición de voluntarias y los distintivos de la entidad de voluntariado con la que colaboren.

j) Cooperar con espíritu de solidaridad y comprensión con todos los miembros de la entidad de voluntariado en que participen.

k) Respetar las normas de organización y funcionamiento interno de la entidad.

 

Derechos de las personas voluntarias.

Las personas voluntarias tienen los siguientes derechos en sus relaciones con la entidad en la que prestan sus servicios:

a) Ser informadas de las actividades, programas o proyectos en los que vayan a participar, así como de la organización, funcionamiento, fines y objetivos de la entidad en la que colaboren.

b) Recibir la formación necesaria para la tarea que vayan a asumir y ser orientadas hacia las actividades para las que reúnan las mejores aptitudes.

c) Participar activamente en la entidad en la que se inserten y en el diseño, desarrollo y evaluación de las actividades de la misma.

d) Formar parte de la dirección de la entidad de acuerdo a sus estatutos o normas de funcionamiento.

e) No ser asignadas a la ejecución de tareas ajenas a los fines y naturaleza de la entidad ni a otras con fines fraudulentos.

f) Recibir los medios necesarios para el ejercicio de su actividad.

g) Obtener el cambio de la actividad en la que participen cuando existan causas que lo justifiquen.

h) Ser reembolsadas por la entidad por los gastos que directamente les ocasione la actividad voluntaria.

i) Tener cubierto los daños y perjuicios que pudieran ocasionárseles en el correcto desempeño de su actividad.

j) Tener garantizadas unas condiciones mínimas higiénicas, sanitarias y de seguridad similares a las exigidas en la normativa laboral vigente para quienes desarrollan una actividad laboral.

k) Disponer de una acreditación identificativa de su condición de personas voluntarias y recibir certificaciones de su participación en las diferentes actividades de voluntariado.

l) Ser tratadas sin discriminación por cualquier razón o circunstancia.

m) Obtener el respeto y reconocimiento a su contribución a la sociedad.